Cel szkolenia: Celem szkolenia jest dostarczenie uczestnikom podstawowej wiedzy z zakresu prawa pracy.
Program szkolenia:
-
System prawa pracy
-
Umowa o pracę – zawarcie oraz metody rozwiązania.
-
Zakaz konkurencji
-
Kontrakt menedżerski
-
Obowiązki pracodawcy
-
Obowiązki pracownika
-
Czas pracy
-
Urlop macierzyński oraz ojcowski
-
Urlopy wypoczynkowe
-
Przepisy BHP
-
Przegląd orzecznictwa
Efekty szkolenia: Nabycie umiejętności stosowania prawa pracy w praktyce, umiejętność sporządzania umów zawieranych z pracownikami, umiejętność wyliczania dni urlopowych.
Adresaci szkolenia: Osoby pracujące lub zamierzające podjąć pracę na samodzielnych stanowiskach związanych z prawem pracy, kadrami. Pracownicy małych i średnich przedsiębiorstw zatrudniający pracowników, pracownicy działów HR oraz kadr, Dyrektorzy HR, menadżerowie zarządzający zespołem.
Metodyka szkolenia: Szkolenie e-learningowe on-line dostępne z każdego miejsca i o każdej porze, materiały w formie prezentacji, skryptów, wybór orzeczń, praktyczne przykłady (case study), test wiedzy, możliwość zadawania pytań ekspertom w trakcie trwania szkolenia. Każdy uczestnik szkolenia otrzyma zaświadcezenie o jego ukończeniu.
Czas trwania szkolenia: 1 miesiąc
Koszt szkolenia: 80 zł + 23% VAT
W przypadku finansowania szkolenia ze środków publicznych opłata zwolniona jest z podatku VAT
Terminy: Uczestnicy szkolenia otrzymają zaświadczenie o jego ukończeniu zgodne ze wzorem MEN.
Trenerzy: Autorami materiałów są prawnicy zajmujący się obsługą podmiotów gospodarczych oraz prawnicy specjalizujący się w prawie pracy.
Informacje i zamówienia: szkolenia@eecenter.edu.pl, +48 508 457 587
Wymagania techniczne:
-
komputer z łączem internetowym
-
oprogramowanie (Word, Adobe Reader lub inne odpowiadające tym programom)
-
adres e-mail